Führungskräftetraining
In den Trainings lernen Führungskräfte, psychologische Sicherheit in ihren Führungsstil zu integrieren und im Alltag erfolgreich umzusetzen.
Wir arbeiten an einem selbstbewussten Führungsstil, einer offenen Fehlerkultur, einem konstruktiven Umgang mit Konflikten und einer wertschätzenden Kommunikation.
Ich zeige Ihnen, wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das die harmonische und effiziente Zusammenarbeit im Team, die Motivation und die Produktivität nachhaltig steigert.
Teamkultur gestalen
In unseren Workshops entwickeln wir eine starke Teamkultur mit klar definierten Werten und Zielen.
Wir bringen die Stärken jedes Einzelnen gezielt mit den gemeinsamen Teamzielen in Einklang und schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gefördert werden.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihr Potenzial zu entfalten, ihre Ideen einzubringen und aktiv zu Innovationen beizutragen.So entsteht eine tragfähige Arbeitskultur, die qualitativ hochwertige und nachhaltige Erfolge ermöglicht.
Workshops
Darüber hinaus bieten wir Workshops für Führungskräfte und Teams zu folgenden Themen an
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Onboarding psychologisch sicher und nachhaltig gestalten
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Fehler als Chance: Der Weg zu einer positiven Fehlerkultur
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Konflikte konstruktiv lösen: Wege zu wertschätzender Zusammenarbeit
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Stressbewältigung und Resilienz im Arbeitsalltag
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Probleme kreativ lösen mit LEGO® Serious Play®
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Effektive Mitarbeitergespräche: Motivation und Erfolg fördern
How we Work
Strategieplanung
Wir legen großen Wert darauf, im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen eine passende Strategie zu entwickeln.
Wir schauen uns Ihre Situation genau an, berücksichtigen Ihre Bedürfnisse und erarbeiten Ziele. So entsteht ein Konzept, das genau auf Sie zugeschnitten ist.
Fundament aufbauen
Die Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit und deshalb der erste Schritt in jedem Workshop.
Es geht darum, Wissen zu vermitteln, sich selbst zu reflektieren und die Erkenntnisse auf die eigene Arbeit zu übertragen.
Strukturen schaffen
Gemeinsam entwickeln wir
in den Trainings und Workshops tragfähige Konzepte, die dabei helfen, das gelernte Wissen auch in den Arbeitsalltag zu integrieren und umzusetzen.
Integration & Reflexion
Um neue Strukturen nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren, bedarf es immer wieder der Reflexion und Evaluation.
Auch hier unterstützen wir Sie gerne mit Follow-Up-Workshops, in denen wir gemeinsam reflektieren und gegebenenfalls Anpassungen erarbeiten.
